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Antes da entrevista

Banco de talentos

A GLD ENERGIA é uma empresa multi disciplinar na atuação de usinas fotovoltaicas.​ Através do seu departamento de Gestão de Pessoas está selecionando currículos, para eventual contratação, para as obras que se iniciarão no próximo ano.​ Venha fazer parte de nosso time. Confira os requisitos profissionais que estamos buscando para nosso banco de talentos.

Oportunidades

​Última atualização Agosto de 2023

Engenheiro Orçamentista

Expertises necessárias para o desenvolvimento do cotidiano de trabalho.

  • Leitura e interpretação de desenhos;

  • Conhecimento de estruturação de custos;

  • Conhecimento de Estruturação de planejamento;

  • Pacote Office com Excel avançado;

  • MS Project;

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Engenheiro Civil

Expertises necessárias para o desenvolvimento do cotidiano de trabalho.

  • Leitura e Interpretação de desenhos;

  • Redação de D.O. (Diário de Obras);

  • Controle da Mão de obra quanto a: produtividade; regras e procedimentos; auto inspeção dos serviços executados; intermediar demandas administrativas;

  • Pacote Office;

  • MS Project;

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Engenheiro Elétrico

Expertises necessárias para o desenvolvimento do cotidiano de trabalho.

  • Leitura e Interpretação de desenhos;

  • Redação de D.O. (Diário de Obras);

  • Controle da Mão de obra quanto a: produtividade; regras e procedimentos; auto inspeção dos serviços executados; intermediar demandas administrativas;

  • Pacote Office;

  • MS Project;

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Engenheiro Mecânico

Expertises necessárias para o desenvolvimento do cotidiano de trabalho.

  • Leitura e Interpretação de desenhos;

  • Redação de D.O. (Diário de Obras);

  • Controle da Mão de obra quanto a: produtividade; regras e procedimentos; auto inspeção dos serviços executados; intermediar demandas administrativas;

  • Pacote Office;

  • MS Project;

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Engenheiro de Manutenção

Expertises necessárias para o desenvolvimento do cotidiano de trabalho.

  • Conhecimento de mecânica diesel;

  • Noções de elétrica automotiva;

  • Conhecimento de controle de manutenção de frota;

  • Estruturação de custos de manutenção;

  • Pacote Office;

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Administrativo de Obras

Expertises necessárias para o desenvolvimento do cotidiano de trabalho.

  • Conhecimento da rotina administrativa de obras sendo:

  • Contratação de demissão;

  • Relatórios de despesas;

  • Alimentação;

  • Transporte;

  • Hospedagem;

  • Mobilização e desmobilização;

  • Visita a família;

  • Conhecimentos da CLT;

  • Conhecimento de Ponto Eletrônico;

  • Atendimento as demandas dos funcionários;

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Analista / Técnico de Planejamento

Expertises necessárias para o desenvolvimento do cotidiano de trabalho.

  • Planejamento de atividades detalahadas com recursos de mão de obra;

  • Planejamento detalahado dos recuros par as atividades;

  • Emissão de relatórios de avanço físco;

  • Coletar no campo as atividades executadas diariamente para o D.O. (Diário de Obra);

  • Pacote Office;

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Gerente de Contrato

Expertises necessárias para o desenvolvimento do cotidiano de trabalho.

  • Gestão do contrato junto ao cliente;

  • Gestão das medições de avanço físico e financeiro;

  • Gestão de gastos;

  • Gestão de compras local;

  • Gestão da produção;

  • Gestão do planejamento;

  • Gestão administrativa da obra;

  • Gestão da qualidade;

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Coordenador de Obras

Expertises necessárias para o desenvolvimento do cotidiano de trabalho.

  • Planejamento executivo das atividades;

  • Responsável pela formatação do Diário de Obra e envio ao cliente;

  • Controle da Mão de Obra quanto a: produtividade, regras e procedimentos; auto inspeção dos serviços executados; intermediar demandas administrativas; atendimento ao cliente nas frentes de serviço;

  • Pacote Office;

  • MS Project;

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Assistente Técnico de manutenção de Equipamentos Pesados

Expertises necessárias para o desenvolvimento do cotidiano de trabalho.

  • Responsável pela coordenação da frota no atendimento de equipamentos para produção;

  • Responsável pela coordenação das manutenções preventivas e corretivas da frota;

  • Controle das peças de reposição;

  • Controle de gastos por equipamentos;

  • Controle de horas disponíveis do equipamento

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