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Nós somos a GLD Energia
A GLD foi fundada em 2008 com o objetivo principal de atender a uma demanda de Consultoria para Gestão de Negócios nas atividades industriais.
Assim, foi aportado a experiência adquirida ao logo de 30 anos atuando na construção e gestão de empreendimentos de Papel e Celulose, Energia, Siderurgia, Mineração, Química, Alimentícia e Óleo e Gás.
Com o passar dos anos, também executamos obras industriais e aportamos em alguns projetos nossa equipe para a gestão de empreendimento.
No início de 2016, quando do termino do primeiro leilão de energia fotovoltaica ocorrido no final de 2015, fomos convidados a ingressar nos primeiros estudos para a construção de Usinas Fotovoltaicas.
Inicialmente, qualificamos nossa equipe de gestão e orçamentos nas melhores práticas internacionais aplicadas na construção. Entretanto, fomos evoluindo e buscando nossas próprias soluções aliada as normas vigentes no Brasil e as normas internacionais exigidas na construção.
Nosso primeiro grande projeto ocorreu no início de 2017 e, daquele momento em diante fomos nos consolidando primeiramente na construção e em seguida aplicando a metodologia do PMI que já nos acompanha desde sempre.
Atualmente, a GLD está habilitada a executar todas as etapas de um projeto fotovoltaico, conhecido como EPC (Engenharia, Procurement e Construção) entregando a planta funcionando aos nossos clientes. Isso só foi possível devido a nossa estrutura formal, bem como suas políticas e programas internos que tem como objetivo operacionalizar e fortalecer o Modelo de Gestão, como por exemplo o sistema de remuneração variável baseado na meritocracia, reconhecendo e premiando seus colaboradores através de seus resultados, que são medidos por indicadores combinados, de acordo com sua atividade especifica.
Esta política de remuneração tem como objetivo incentivar a criatividade, favorecer a melhoria continua de processos e pessoas, premiar a dedicação e o comprometimento e, é uma ação direta para superar as expectativas de nossos clientes.
Visão
“Ocupar uma posição de destaque até o ano de 2025, como uma empresa da área projetos de energias sustentáveis e na prestação de serviços de construção civil e montagem eletromecânica, O&M, Due Diligence, fornecendo plantas completas ou parciais em Engenharia, Procurement e Construção. Atuar com excelência operacional reconhecida pelos nossos clientes e proporcionar aos nossos funcionários um confortável padrão de vida”.
Missão
“Colaborar com o desenvolvimento e crescimento tecnológico, ofertando soluções inovadoras nas atividades onde atuamos de forma competitiva e eficaz, atuando como agente do processo de transformação da sociedade, manter um código de ética e anticorrupção atuante, preservar o meio ambiente e por meio de uma constante inovação, propiciar o crescimento pessoal e profissional de nossos funcionários”.
Valores
Os nossos valores estão alicerçados pelos nossos padrões de conduta e também pelos pilares indispensáveis para sustentar a VISÃO e a MISSÃO da GLD Energia:
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1 – Equipe
Proporcionar aos funcionários um ambiente de trabalho com atmosfera positiva, baseado na confiança e respeito mútuo, incentivando a inovação com foco no alcance de resultados com melhor relação qualidade, segurança, custo e prazo. Fidelização dos funcionários através do ambiente de trabalho positivo, investimentos na formação profissional e participação nos lucros. Organograma mais horizontal, reduzindo a quantidade de hierarquia entre os interlocutores, aumentando a autonomia com responsabilidade e, favorecendo a velocidade de informação com foco no melhor atendimento as necessidades dos colaboradores e do cliente. O trabalho em equipe vai muito além de trabalhar junto, fazendo a sua parte. É colocar muito da competência de todos em tudo.
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2 – Empresa
O conceito de melhoria contínua é uma postura mental que busca, sempre, uma forma de aprimorar tudo; relacionamentos, planejamentos, sistemas, processos, serviços, produtos e treinamento que está intrínseco no DNA da GLD Energia. A busca constante de novas competências profissionais e novas tecnologias é uma responsabilidade da GLD Energia. Através do Controle de otimização de custos, essa é uma ação fundamental para nossos clientes e para os resultados da GLD Energia. Deve ser cuidado atentamente, sempre, principalmente através de negociação interna, fato esse gerador de redução de custos para os clientes e parâmetros para a meritocracia.
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3 – Clientes
A GLD Energia tem como seu objetivo pleno a satisfação do cliente, para isso, nossas políticas são voltadas a compreensão adequada do escopo contratado, buscando a aplicação de caminhos que resultem em redução de custos, redução de prazos e aumento de qualidade. O compromisso com a satisfação do cliente é a base para uma relação de confiança e consequentemente a captação de novos serviços.